Verohallinnossa on vaakalaudalla 200 työpaikkaa – työntekijöiden neuvottelujärjestön mielestä säästötavoite uhkaa veronmaksajien yhdenvertaista kohtelua
Nina Törnudd, Emmi Tilvis / STT
Verohallinto aloittaa yt-neuvottelut osassa toimintojaan. Neuvottelujen piirissä on kaikkiaan 900 verotus- ja hallintotehtävissä työskentelevää virkamiestä. Verohallinnon arvio on, että neuvottelut voivat johtaa enintään 200 virkasuhteen päättymiseen.
Pääjohtaja Markku Heikuran mukaan osalla Verohallinnon virkamiehistä tehtävät ovat vähentyneet tai vähenevät olennaisesti muun muassa automatisaation, työtapojen muokkaamisen ja uudelleenjärjestelyjen takia.
Tilanteeseen vaikuttaa myös Verohallinnon määrärahojen merkittävä pienentyminen. Valtionhallinnon säästöjen takia Verohallinto joutuu sopeuttamaan toimintaansa ainakin 60 miljoonalla eurolla vuoden 2027 loppuun mennessä. Verohallinnolla on säästöjen takia aiempaa heikommat mahdollisuudet tarjota uutta työtä niille, joiden työtehtävät vähenevät toiminnan muutosten takia.
– Valitettavasti olemme Verohallinnossa nyt poikkeuksellisessa tilanteessa, joka on kaikille hyvin haastava. Luotan kuitenkin siihen, että yhdessä henkilöstöjärjestöjen kanssa löydämme ratkaisun, jolla varmistamme Verohallinnon tehokkaan toiminnan myös tulevaisuudessa, Heikura sanoo tiedotteessa.
Verohallinnossa työskentelee kaikkiaan noin 5 000 ihmistä.
Useita ammattijärjestöjä edustavan Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Jukon mielestä laajat henkilöstövähennykset Verohallinnosta vaarantavat kansalaisten lakisääteisen oikeuden yhdenvertaiseen palveluun. Juko ottaa kantaa yt-neuvotteluihin tiedotteessaan. Verohallinto hoitaa sille laissa määrättyjä tehtäviä.
Yt-neuvotteluihin osallistuvat Jukon Verohallinnon akavalaiset ry:n jukolainen pääluottamusmies Pasi Einola ja Verovirkailijain liiton puheenjohtaja Tuija Mäkelä kuvaavat henkilöstön tunnelmia vähintäänkin hämmentyneiksi ja pettyneiksi olennaisesti muuttuneen henkilöstöpoliittisen linjauksen vuoksi.
– Verotusyksikössä käynnissä ollut hanke toimintojen kehittämiseksi tulee voimaan ensi vuoden alussa. Toivottavaa olisi ollut, että tämän kehittämistyön vaikutukset olisivat olleet selvillä ennen näin radikaalia päätöstä, Mäkelä sanoo tiedotteessa.