Nina Tör­nudd, Vil­le Vää­nä­nen / STT

Pal­ve­lu­a­lo­jen am­mat­ti­liit­to PAM ja työ­nan­ta­jia edus­ta­va Kau­pan liit­to ovat hy­väk­sy­neet kau­pan alal­le syn­ty­neen neu­vot­te­lu­tu­lok­sen.

So­pi­mus­kau­si ja palk­ka­rat­kai­su ovat ylei­sen lin­jan mu­kai­sia. Pal­kan­ko­ro­tuk­set ovat kol­mes­sa vuo­des­sa 7,8 pro­sent­tia. Osa­puo­let pää­si­vät so­puun tiis­tai­na, val­ta­kun­nan­so­vit­te­li­jan avus­tuk­sel­la.

– Neu­vot­te­lut oli­vat han­ka­lat, ei­kä rat­kai­su ol­lut help­po hal­lin­nol­le hy­väk­syä, PA­Min pu­heen­joh­ta­ja An­ni­ka Rön­ni-Säl­li­nen sa­noi kes­ki­viik­ko­na tie­do­tus­ti­lai­suu­des­sa.

– Neu­vot­te­lu­tu­los si­säl­tää mo­lem­mil­le osa­puo­lil­le tär­kei­tä teks­tiu­u­dis­tuk­sia työ­eh­to­so­pi­muk­seen. Pal­kan­ko­ro­tus­ta­so oli useil­le kau­poil­le val­lit­se­vas­sa ti­lan­tees­sa kor­kea, mut­ta ko­ko­nai­suu­te­na rat­kai­su oli hy­väk­syt­tä­vis­sä, Kau­pan lii­ton työ­mark­ki­na­joh­ta­ja An­na La­vik­ka­la sa­noi tie­dot­tees­sa.

Pu­heen­joh­ta­ja Rön­ni-Säl­li­nen ker­toi, et­tä ko­ro­tuk­set ovat ko­ko­nai­suu­des­saan yleis­ko­ro­tus­ta ei­kä sii­nä ole mu­ka­na pai­kal­li­sia eriä.

So­pi­muk­sen hy­väk­sy­mi­sen myö­tä PA­Min il­moit­ta­mat la­kot pe­ruun­tu­vat. PA­Min lak­ko­va­roi­tus kos­ki usei­ta käyt­tö­ta­va­ra-, eri­kois- ja tuk­ku­kau­pan työ­paik­ko­ja. Kak­si­päi­väi­nen lak­ko oli­si jär­jes­tet­ty 20.–21. maa­lis­kuu­ta.

PA­Min hal­li­tus ää­nes­ti rat­kai­sun hy­väk­sy­mi­ses­tä ja pää­tyi puol­ta­maan sitä ää­nin 14–2. Neu­vot­te­lu­tu­lok­sen kä­sit­te­lyn ker­rot­tiin kes­tä­neen usei­ta tun­te­ja. Eri­tyis­tä huol­ta kan­net­tiin ir­ti­sa­no­mis­suo­jan heik­ke­ne­mi­ses­tä, jota hal­li­tus ajaa lain­sää­dän­töön.

– Tämä oli vai­kea ky­sy­mys mei­dän hal­lin­nol­lem­me. Näi­tä vaih­to­eh­to­ja on pun­ta­roi­tu täs­sä koko päi­vä, Rön­ni-Säl­li­nen myön­si.

PA­Min pu­heen­joh­ta­ja Rön­ni-Säl­li­nen to­te­si lii­ton tie­dot­tees­sa, et­tä kir­jaus­ta ir­ti­sa­no­mis­suo­jan säi­lyt­tä­mi­ses­tä ny­ky­ta­sol­la ei va­li­tet­ta­vas­ti saa­tu mu­kaan so­pi­muk­seen. PAM ajoi asi­aa koko neu­vot­te­lu­ru­pe­a­man ajan, mut­ta Kau­pan liit­to ei tai­pu­nut.

– Kat­se koh­dis­tuu­kin nyt lain­sää­dän­töön vai­kut­ta­mi­seen ja jä­sen­ten ase­man tur­vaa­mi­seen, Rön­ni-Säl­li­nen sa­noi tie­dot­tees­sa.

Täl­lä het­kel­lä lais­sa sa­no­taan, et­tä ir­ti­sa­no­mi­seen vaa­di­taan asi­al­li­nen ja pai­na­va syy. Hal­li­tuk­sen tois­sa maa­nan­tai­na lau­sun­to­kier­rok­sel­le läh­te­nees­sä la­ki­luon­nok­ses­sa oli pää­dyt­ty muo­toon, et­tä "asi­al­li­nen syy, jon­ka ta­kia työ­nan­ta­jal­ta ei voi­da koh­tuu­del­la edel­lyt­tää so­pi­mus­suh­teen jat­ka­mis­ta".

PA­Min tie­do­tus­ti­lai­suu­des­sa pu­heen­joh­ta­ja ki­teyt­ti asi­an yti­mek­kääs­ti.

– Jos lain­sää­dän­tö muut­tuu niin, et­tä pai­na­va syy pu­to­aa, sil­loin se tu­lee myös meil­le so­vel­let­ta­vak­si.