Suo­mes­sa on pit­kä­ai­kais­työt­tö­miä jo 130 000 eli 30 000 enem­män kuin vuo­si sit­ten. Pit­kä­ai­kais­työt­tö­mäk­si las­ke­taan yli vuo­den työt­tö­mä­nä ol­lut. Huo­les­tut­ta­vin­ta on se, et­tä lä­hes puo­let tuos­ta mää­räs­tä on ol­lut il­man työ­tä jo kak­si vuot­ta.

Pit­kä­ai­kais­työt­tö­mien mää­rä kas­vaa, kun työl­li­syys ylei­ses­ti heik­ke­nee. Suo­mes­sa on 270 000 työ­tön­tä työn­ha­ki­jaa eli 78 000 enem­män kuin Pet­te­ri Or­pon hal­li­tuk­sen aloit­ta­es­sa.

Hal­li­tuk­sen kun­ni­a­hi­moi­nen ta­voi­te oli saa­da 100 000 uut­ta työl­lis­tä vaa­li­kau­den ai­ka­na. Las­kel­mat pe­rus­tui­vat pal­jol­ti ta­lous­kas­vun al­ka­mi­seen. Ta­lou­den nou­su on vii­väs­ty­mis­tään vii­väs­ty­nyt. Syi­nä ovat epä­var­muu­det maa­il­man­ta­lou­des­sa, sota Uk­rai­nas­sa jne.

Mer­ki­tys­tä on myös hal­li­tuk­sen rat­kai­suil­la, joil­la kan­nus­tet­tiin ih­mi­siä töi­hin eri­lai­sia tu­kia leik­kaa­mal­la. Eni­ten ovat vai­kut­ta­neet suo­ja­o­san ja yk­si­ny­rit­tä­jien alv:n ala­ra­ja­huo­jen­nuk­sen pois­to sekä ko­ti­ta­lous­vä­hen­nyk­sen tiu­ken­nuk­set. Myös työl­li­syys­pal­ve­lu­jen siir­to kun­nil­le toi oman vai­ku­tuk­sen­sa.

Hal­li­tuk­sen ide­a­na oli, et­tä tu­kien ki­ri­tyk­set ja ta­lous­kas­vun tuo­mat uu­det työ­pai­kat ak­ti­voi­vat ih­mi­siä ha­ke­maan töi­tä en­tis­tä ha­na­kam­min. Nyt kun­tien työ­voi­ma­pal­ve­lut vies­ti­vät päin­vas­tais­ta. Työt­tö­mät työn­ha­ki­jat ovat en­tis­tä pas­sii­vi­sem­pia. Esi­mer­kik­si palk­ka­tu­en haku on ro­mah­ta­nut. Palk­ka­tu­kea voi saa­da 50 pro­sent­tia pal­kas­ta, jos työl­lis­tää yli vuo­den työt­tö­mä­nä ol­leen.

Osa syy tä­hän on se, et­tä työl­lis­tä­mis­ra­hat ovat joil­tain kun­nil­ta lop­pu­neet. Myös työl­li­syys­pal­ve­lui­hin ha­keu­du­taan en­tis­tä vä­hem­män, ku­ten kou­lu­tuk­seen ja kurs­si­tuk­seen.

Kun ta­lous läh­tee kas­vuun ja työ­voi­man tar­ve li­sään­tyy, niin työl­lis­ty­mi­sen kär­jes­sä ovat pal­jol­ti vä­hän ai­kaa työt­tö­mä­nä ol­leet aloil­la, joil­la on imua työ­mark­ki­noil­la.

On­gel­ma on sii­nä, et­tä ta­lous­kas­vu ja avau­tu­vat työ­pai­kat ei­vät täy­ty pit­kä­ai­kais­työt­tö­mis­tä. Osaa­mi­nen ei vas­taa avoi­mien työ­paik­ko­jen vaa­ti­muk­sia, työ­ky­vys­sä on ra­joit­tei­ta ei­kä alu­eel­li­nen koh­taa­mi­nen on­nis­tu.

Pit­kä­ai­kais­työt­tö­mien mää­rän vä­hen­tä­mi­nen vaa­tii eri­tyi­siä tu­ki­toi­mia. On­gel­ma on nyt ai­na­kin tois­tai­sek­si sii­nä, et­tä kun­tien työ­voi­ma­pal­ve­luis­sa toi­mi­vat ovat val­ta­van työ­pai­neen al­la muun mu­as­sa jär­jes­tä­mien muu­tok­sen ja asi­a­kas­tie­to­jen siir­ron ta­kia. Myös akuu­tit re­surs­si­on­gel­mat vai­vaa­vat mo­nien kun­tien alu­ei­ta. Yk­si­löl­lis­tä pal­ve­lua on vai­kea työt­tö­män saa­da. Myös kou­lu­tuk­sen ja kurs­si­tus­ten mää­rä­ra­ho­ja on lei­kat­tu.

Pau­li Uu­si-Kil­po­nen

Pää­toi­mit­ta­ja